人力资源
HR
招聘信息
岗位职责：
1、协调相关部门制定ICA（厂内库存/标识）；
2、协调相关部门分析原因，制定改善计划/对策；
3、登记客诉信息并追踪对策的有效性；
4、客诉信息的收集（依5W2H展开）；
5、协调客户端不良品处理；
6、完善8D报告并提交给客户;
7、客户端关系维护;
8、完成上级领导交办的其他工作.
任职要求：
1、专科及以上学历，电子或汽车行业；
2、8D/5WHY/鱼骨图/FTA/EXCEL/PPT熟练；
3、三年以上车灯或电子行业客诉处理经验；
4、了解PFMEA/CP/PPAP ，逻辑思维能力强 , 熟悉PCPA产品，电子元件及装配常见问题；
5、有较强的分析能力、沟通能力，责任心强，有团队合作精神，抗压强;
6、出差要求：出差较频繁。
1、协调相关部门制定ICA（厂内库存/标识）；
2、协调相关部门分析原因，制定改善计划/对策；
3、登记客诉信息并追踪对策的有效性；
4、客诉信息的收集（依5W2H展开）；
5、协调客户端不良品处理；
6、完善8D报告并提交给客户;
7、客户端关系维护;
8、完成上级领导交办的其他工作.
任职要求：
1、专科及以上学历，电子或汽车行业；
2、8D/5WHY/鱼骨图/FTA/EXCEL/PPT熟练；
3、三年以上车灯或电子行业客诉处理经验；
4、了解PFMEA/CP/PPAP ，逻辑思维能力强 , 熟悉PCPA产品，电子元件及装配常见问题；
5、有较强的分析能力、沟通能力，责任心强，有团队合作精神，抗压强;
6、出差要求：出差较频繁。
岗位职责：
1.主导体系例会、体系KPI会议（周报月报）；
2.主导完成各项审核工作，验证体系运行的符合性、适宜性和充分性，并不断发现问题，持续改进；
3.跟进内、外及客户审核的不合格项纠正和预防措施的实施；
4.组织相关部门对公司员工进行各类体系基础知识培训工作，并对培训结果进行考核；
5.配合各部门对文件、表单进行修订。
任职要求：
1.汽车、电子相关专业，有内/外审员优先考虑；
2.熟练应用办公软件，熟悉VDA6.3过程审核标准条款，了解五大工具、质量手法；
3.能够编制质量管理系统文件，有汽车大灯行业工作经验优先考虑；
4.熟悉IATF16949、ISO9001、14000/45001等体系，有质量管理体系建设经验优先考虑；
5.举止文明，积极乐观，有团队意识，认真细心，有一定抗压能力。
1.主导体系例会、体系KPI会议（周报月报）；
2.主导完成各项审核工作，验证体系运行的符合性、适宜性和充分性，并不断发现问题，持续改进；
3.跟进内、外及客户审核的不合格项纠正和预防措施的实施；
4.组织相关部门对公司员工进行各类体系基础知识培训工作，并对培训结果进行考核；
5.配合各部门对文件、表单进行修订。
任职要求：
1.汽车、电子相关专业，有内/外审员优先考虑；
2.熟练应用办公软件，熟悉VDA6.3过程审核标准条款，了解五大工具、质量手法；
3.能够编制质量管理系统文件，有汽车大灯行业工作经验优先考虑；
4.熟悉IATF16949、ISO9001、14000/45001等体系，有质量管理体系建设经验优先考虑；
5.举止文明，积极乐观，有团队意识，认真细心，有一定抗压能力。